Mecanismos constantes de transformación personal
Cuando iniciamos
cualquier tipo de relación (social, personal, profesional, etc.) no solemos
plantearnos, al menos generalmente, que muchas veces buscamos inconscientemente
aquello que nos proporcionará los faltantes que se necesitan, y que se pueden
obtener, en la cooperación con los otros, para nuestro propio crecimiento,
senderos evolutivos o desarrollo en algún aspecto o área de vida.
Por diseño, las
relaciones humanas buscan llenar los huecos en los aprendizajes que no se
pueden llenar estando solos, de forma que, gracias a ellas, uno obtenga las
experiencias, desde muchos ángulos y fuentes diferentes, para poder completar
los procesos evolutivos en los que podamos andar metidos.
Todo
sirve a todo
Esto es así por
diseño, pues el servicio a otros es un patrón general de la energía consciente
del universo, en la que todo se percibe como parte de todo, y no hay etiquetas
de bueno o malo, positivo o negativo, en los bloques básicos que forman el
sustrato del mismo, sino que, desde esa perspectiva, solo se comprende y
percibe que hay partes de ese “Todo” que tienen diferentes funciones, y donde
cada cual cumple con un rol que, consciente o inconscientemente, siempre sirve
de ayuda a otra de las partes, en cualquiera de los tres aspectos que forman
las estructuras de la vida y de la realidad (activo-positivo, pasivo-negativo,
y neutro-equilibrante). Es decir, desde la visión elevada de estos procesos
evolutivos, lo positivo y lo negativo se ayudan mutuamente, y lo neutro
equilibra a ambos, sin juicio de valor asociando etiquetas de bueno o malo o
una u otra polaridad.
En la mayor parte de
los casos, no nos damos cuenta de que, por eso, todo lo que existe y sucede
tiene un propósito de ser, que se diseña en planos y niveles de consciencia más
allá de la realidad terrenal de nuestro día a día. Ese propósito puede estar
acorde a un bien mayor individual, es decir, que forma parte del plan evolutivo
de una sola persona, o puede estar acorde al bien mayor global y colectivo,
siendo útil a millones de ellas, de nuevo, sean conscientes o no, y puesto en
marcha desde niveles mucho más allá de los causas y análisis de las cosas que
ocurren que podamos hacer a nivel de personalidad.
La
necesaria experiencia
Para todo propósito
evolutivo, el objetivo de desencadenar fuerzas y eventos que detonen
experiencias en el plano humano está destinado a una comprensión mayor de la
evolución de todos aquellos que formamos parte de las diferentes jerarquías de
la vida consciente en la Creación. Nada se puede adquirir y aprender si no es a
través de la experiencia directa o semi-directa, y es por eso que si se
manifiestan en diferentes escenarios todo tipo de sucesos, tanto a nivel
individual como planetario, es para que sean usados como catalizadores del
cambio perpetuo, que todo lo que existe lleva consigo implícito, y que no
puede, ni debe, ser parado o retenido.
El hecho de que la
vida sea cambio y transformación es precisamente lo que define el concepto de
vida. ¿Os imagináis una evolución que sea estática? ¿Una existencia que no se
transforme a si misma en cada minuto? No tiene sentido, pues no es así como los
procesos universales y cósmicos, que dotan de la inercia necesaria para que
todo esté siempre en movimiento, están diseñados.
Detonando
el miedo al cambio
Curiosamente, si esto es así, ¿cómo es posible que uno de los mayores
miedos del ser humano sea el miedo al cambio? Este mecanismo viene, de nuevo,
por el problema que comentamos en el artículo anterior de
no poder vivir en el ahora. Aquellos que viven en el “ahora”, viven con fluidez
la transformación continua que el presente representa, y solo cuando nuestros
programas de gestión de la psique se ponen a vivir en el futuro, que no conocen
ni pueden predecir, aparece el miedo a lo que vendrá, por desconocido, que
causa resistencia al cambio, por temor, y que nos pone en alerta para intentar
frenarlo, generando todas las acciones para bloquear, en la medida de lo
posible, ese cambio, si es percibido como potencialmente peligroso,
desconcertante, incierto, o simplemente, imprevisible. Ya conocéis también el
concepto de la zona de confort, asociado con el mismo tema.
No
tener miedo al cambio
Entonces, ¿cómo hacer
para no tener miedo a los cambios personales, sociales e incluso planetarios?
Comprendiendo que nada puede nunca quedarse estático, y que vivimos en un
sistema dinámico de transformación constante, donde lo único que impide
disfrutar de esos cambios son los miles de miedos asociados a las ideas y formas
mentales que nos generamos sobre los mismos. Desde un punto de vista
energético, todo cambio y transformación se produce sin que ninguna fuerza
externa les ponga ninguna etiqueta, y seguro que sois conscientes que algo que
una persona ve como bueno, otra ve como malo, y otra más como terrible, y una
cuarta como maravilloso, cuando en realidad nunca es ni una cosa ni otra. El
cambio siempre es neutro, pues es la tercera energía la que mueve a los
opuestos para que se detonen entre si los movimientos necesarios para que los
ciclos de la vida sigan funcionando correctamente.
Puesto que las
manivelas que giran las ruedas de estas transformaciones constantes están
codificadas en la esencia misma de todas y cada una de las partículas de todo
lo que existe, la transformación evolutiva tendría que ser un estado natural
aceptado por todos nosotros, como parte de los mecanismos que rigen nuestra
existencia, y, que no sea así, no es más que otro indicador del poder de los
programas de gestión de la psique, y de nuestra percepción de la realidad,
insertados en el ser humano. Como dijimos en al anterior post, esto cambiará
cuando consigamos que nuestro ser interior y esos otros aspectos más elevados
de uno mismo, tomen con mayor frecuencia los mandos del vehículo que usamos, de
forma que empezaremos a ver siempre todo cambio y transformación sin etiquetas
de bueno o malo, simplemente como lo que es, un proceso, natural, que permite
la evolución y aprendizaje de todos los que estamos metidos en este juego de la
expansión de la vida y la Creación.
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